Könskvotering tas bort - till vilken nytta?
Jag tillhör den skara som anser att positiv särbehandling är av godo. Det har visat sig, år efter år, att män kvoterat in män under lång tid och det är det som är orsaken bakom att positiv könskvotering infördes.
Till att börja med så gäller det att förstå vad positiv könskvotering innebär. Den ger företräde till det kön som är kraftigt underrepresenterat, inte till någon med sämre meriter. Är det 25 tjejer och tre killar som kämpar om den "sista platsen" till en högskoleutbildning så innebär positiv könskvotering att någon av de tre killarna erbjuds platsen i en utbildning om de redan antagna är övervägande kvinnor. I detta exempel har alltså samtliga 28 sökande uppnått samma poäng de söker på.
Jag har svårt att förstå vad det är som är så provocerande i att det underrepresenterade könet ges företräde! När nu beslutet är taget så blir min undran - hur arbetar regeringen med att uppnå jämställdhet mellan män och kvinnor eller mellan andra grupperingar som finns på arbetsmarknaden? DET är en viktig fråga, tycker jag.
Arbetsplatser med ungefär lika förhållande mellan män och kvinnor är de mest hälsosamma och välfungerande. Det är det som bör eftersträvas, hur målet nås är mindre intressant.
Om du inte redan har läst, så läs gärna högskole- och forskningsministern Tobias Krantz opininsinlägg tidigare i veckan! Han skriver att regeringen ska fortsätta eftersträva en jämställd högskola. Han pekar på ett problem som finns och det är att bland de som söker högskoleutbildningar så har män procentuellt betydligt sämre studieresultat som meriter. Vad det beror på, ja, orsaken till det behöver penetreras och åtgärdas. Det är förmodligen inte gjort i en handvändning och i väntan på att så sker - varför plocka bort ett av de verktyg som har fungerat?
Mia